דייוועלעמענט ווייכווארג אַנטוויקלונג אַוצאָרסינג גייד באַניצער גייד

דייוועלעמענט ווייכווארג אַנטוויקלונג אַוצאָרסינג גייד

קאָמפּאַניעס פון יעדער גרייס און אַריבער אַלע ינדאַסטריז זענען אונטער געוואקסן דרוק צו כידעש טעכנאָלאָגיע קאַנטיניואַסלי צו בלייַבן קאַמפּעטיטיוו און טרעפן קונה עקספּעקטיישאַנז. די קאָמפּאַניעס אויך געראַנגל צו דינגען און ריטיין שטעקן מיט די פארלאנגט עקספּערטיז צו צושטעלן די דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע. א פרישע ManpowerGroup לערנען מעלדעט אַז 77% פון ריספּאַנדינג עמפּלויערס האָבן שוועריקייט צו געפֿינען די באָקע טאַלאַנט זיי דארף אין 2023. אַוצאָרסינג גיט די לייזונג צו דעם אַרויסרופן, אַלאַוינג אָרגאַנאַזיישאַנז צו האַלטן אַרויס עקספּערץ פאַסטער און, אָפט, מער קאָס-יפעקטיוולי ווי הירינג אין-הויז . ווי אַ רעזולטאַט, די IT אַוצאָרסינג מאַרק איז גראָוינג ראַפּאַדלי, מיט רעוועך פּראַדזשעקטאַד צו דערגרייכן $ 541.1 ביליאָן אין 2024 און $ 812.7 ביליאָן אין 2029. (דאָס איז אַ פאַרגרעסערן פון 50.3%!)

• 77% עמפּלויערס האָבן שוועריקייט צו געפֿינען באָקע טאַלאַנט.
• 50.3% עס אַוצאָרסינג רעוועך פאַרגרעסערן
• $ 541.1 B IT אַוצאָרסינג רעוועך פּראַדזשעקטאַד אין 2024
• $ 812.7 B IT אַוצאָרסינג רעוועך פּראַדזשעקטאַד דורך 2029

וואָס טשאַלאַנדזשיז סאָלווע אַוצאָרסינג?

ווייכווארג אַנטוויקלונג אַוצאָרסינג קענען העלפֿן אָרגאַנאַזיישאַנז באַקומען פילע טשאַלאַנדזשיז, אַרייַנגערעכנט:

• ראַפּאַדלי סטאַפפינג אָדער סקיילינג אַ פּרויעקט.
  אַוצאָרסינג איז אָפט אַ פיל פאַסטער לייזונג ווי ינערלעך ריקרוטינג סייקאַלז קענען צושטעלן. אַרויס דעוועלאָפּערס קענען שלאָגן די ערד אָן ריקוויירינג ווי פיל אָנבאָאַרדינג שטיצן ווי נייַע מאַנשאַפֿט מיטגלידער.
• אָוווערוועלמינג העסקעם רעקווירעמענץ.
  הירינג אַן אַרויס פירמע מיט עקספּערטיז אין אָנווענדלעך געזעצן און רעגיאַליישאַנז אַנבערדז ינערלעך דעוועלאָפּערס, אַלאַוינג זיי צו פאָקוס אויף בנין ינאַווייטיוו פּראָדוקטן.
• סאַלווינג נישע פּראָבלעמס.
  אַוצאָרסינג אָפפערס אַקסעס צו אַ ברייט טאַלאַנט בעקן מיט דייווערס דערפאַרונג, אַלאַוינג קאָמפּאַניעס צו געשווינד מקור דעוועלאָפּערס מיט די נישע עקספּערטיז פארלאנגט צו סאָלווע אַ באַזונדער טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָבלעם.
• שטיצן קאָמפּלעקס ינפראַסטראַקטשער.
  אַוצאָרסט ענדזשאַנירז קענען העלפֿן אַרכיטעקט און טייַנען די קאָמפּלעקס ינפראַסטראַקטשער איר דאַרפֿן צו שטיצן אַוואַנסירטע ווייכווארג טעקנאַלאַדזשיז ווי אַי און מאַשין לערנען.
• אָפּטימיזינג IT באַדזשיץ.
  אַוצאָרסינג איז אָפט ווייניקער טייַער ווי הירינג פול-צייט דעוועלאָפּערס, אַזוי קאָמפּאַניעס קענען טאָן מער מיט ווייניקער און פאָרזעצן צו צושטעלן רעוועך דזשענערייטינג טעכנאָלאָגיע.

קענען איר צוטרוי אַוצאָרסט ווייכווארג דעוועלאָפּערס?

די קשיא איז אָפט געפרעגט ווייַל אַוצאָרסט דעוועלאָפּערס זענען viewed ווי ווייניקער אין פלעקל ווי ינערלעך עמפּלוייז און אַזוי קען נישט זאָרגן וועגן דעליווערינג קוואַליטעט אַרבעט. אין דער אמתן, פונדרויסנדיק דעוועלאָפּערס זענען ניט מער אָדער ווייניקער טראַסטווערדי ווי ינערלעך דעוועלאָפּערס, איר נאָר דאַרפֿן צו קאָנטראָלירן זיי ונ דורך. דער בעסטער וועג צו ענשור קוואַליטעט און טיימלינאַס איז צו אַרבעטן מיט אַ טראַסטיד אַוצאָרסינג פירמע, אלא ווי דינגען פרילאַנס דעוועלאָפּערס ינדיפּענדאַנטלי. לויט דעלאָיטטע, 78% פון קאָמפּאַניעס באַריכט אַז זיי האָבן positive יקספּיריאַנסיז מיט פּאַרטנער אַוצאָרסינג פירמס. די רעכט אַוצאָרסינג פירמע וועט זיין טראַנספּעראַנט וועגן זיין הירינג פּראַקטיסיז און האָבן אַ פּראָווען שפּור רעקאָרד פון געראָטן פּראַדזשעקס, אַזוי איר וועט ניט האָבן צו זאָרג וועגן וויטנינג דעוועלאָפּערס זיך. איר קענען בעטן אַ רשימה פון פאַרגאַנגענהייט פּאַרטנערס און פרעגן זיי גלייַך.
צו לערנען מער, לייענען אונדזער בלאָג, ווי צו אָוצאָרס ווייכווארג אַנטוויקלונג יפעקטיוולי.

וואָס טייפּס פון ווייכווארג פּראַדזשעקס קענען זיין אַוצאָרסט?
אַוצאָרסט דעוועלאָפּערס קענען בויען אַ גאַנץ ווייכווארג אַפּלאַקיישאַן, אָדער נאָר אַרבעטן אויף אַ ספּעציפיש שטריך אָדער מעלדונג. יסענשאַלי קיין ראָלע, וואָרקפלאָוו אָדער פּרויעקט קענען זיין אַוצאָרסט צו אן אנדער פירמע. אַוצאָרסט דעוועלאָפּערס קענען בויען אַ גאַנץ ווייכווארג אַפּלאַקיישאַן, אָדער נאָר אַרבעטן אויף אַ ספּעציפיש שטריך אָדער מעלדונג. אַן אָרגאַניזאַציע קען פאַרגרעסערן ינערלעך טימז דורך אַדינג איינער אָדער מער עקספּערץ אין אַ נישע טעכנאָלאָגיע וואָס איז פארלאנגט פֿאַר אַ באַזונדער פּרויעקט. אַוצאָרסט טימז קענען העלפֿן מיט מייגריישאַנז אָדער טעכנאָלאָגיע אַפּגריידז ווי געזונט ווי זיכערהייט אַסעסמאַנץ און ימפּלאַמאַנץ. עטלעכע אַוצאָרסינג קאָמפּאַניעס קענען אויך שאַפֿן פּראָוטאַטייפּס אָדער מינימום ווייאַבאַל פּראָדוקטן (מוופּס) צו העלפֿן רעדוצירן אַנטוויקלונג ריסקס.

וואָס איז די חילוק צווישן אָוצאָרסינג אויף אָפשאָר, אָפשאָר און נעאַרשאָר?

אָנשאָרינג, אָפשאָרינג און נעאַרשאָרינג זענען דריי יקערדיק אַפּראָוטשיז צו אַוצאָרסינג באזירט אויף די אָרט פון פונדרויסנדיק דעוועלאָפּערס.

אָנשאָר אַוצאָרסינג
אָנשאָר אַוצאָרסינג ינוואַלווז הירינג דריט-פּאַרטיי דעוועלאָפּערס וואָס אַרבעטן אין דער זעלביקער לאַנד ווי דיין אָרגאַניזאַציע. אָנשאָר דעוועלאָפּערס זענען טיפּיקלי געבוירן ספּיקערז (אָדער גאָר גלאַט) און האָבן די זעלבע קולטור קאָנטעקסט און ווערקפּלייס נאָרמז ווי ינערלעך כייערז. זייער דזשיאַגראַפיק פּראַקסימאַטי ינייבאַלז נאָענט מיטאַרבעט און גרינג קאָמוניקאַציע. בעכעסקעם אַלע שליסל ראָלעס אין דער זעלביקער דזשוריסדיקשאַן קענען אויך פאַרפּאָשעטערן העסקעם. די דאַונסייד פון אָנשאָרינג, ספּעציעל פֿאַר יו. עס.-באזירט קאָמפּאַניעס, איז אַז דעוועלאָפּערס זענען אין הויך פאָדערונג און אָפּצאָל אַקאָרדינגלי. עס קען אויך נעמען אַ ביסל מער (און קאָסטן אפילו מער) צו געפֿינען אָנשאָר דעוועלאָפּערס מיט נישע עקספּערטיז.

אָפשאָר אַוצאָרסינג
ווען רובֿ מענטשן הערן די וואָרט אַוצאָרסינג, זיי טראַכטן פון אָפשאָרינג. דער מאָדעל ינוואַלווז הירינג דעוועלאָפּערס פון מעייווער - לייאַם, אָפט (אָבער ניט אויסשליסלעך) אין דרום אזיע. רעכט צו דער נידעריק פּרייַז פון לעבעדיק אין פילע פון ​​די לענדער, אָפשאָרינג איז טיפּיקלי דער מינדסטער טייַער וועג צו אַוצאָרס. אָבער, צייט זאָנע דיפעראַנסיז, אַ פעלן פון ענגליש פלואַנסי און קאַנפליקטינג קולטור עקספּעקטיישאַנז אָפט באַגרענעצן מיטאַרבעט. אָפשאָרינג קענען אויך מאַכן זיכערהייט און העסקעם טשאַלאַנדזשיז, און אין אַלגעמיין, מאַכן עס האַרדער צו קאָנטראָלירן טיימליינז און קוואַליטעט.

נעאַרשאָר אַוצאָרסינג
נעאַרשאָר אַוצאָרסינג ינוואַלווז הירינג דעוועלאָפּערס פון אַ ארומיקע מדינה, וואָס אין די יו. עס. אָפט מיטל מעקסיקא אָדער אן אנדער לאַטייַן אמעריקאנער פאָלק. נעאַרשאָרינג יסענשאַלי קאַמביינז די בעסטער טיילן פון אָנשאָרינג און אָפשאָרינג. לאַטייַן אמעריקאנער דעוועלאָפּערס זענען טיפּיקלי ענגליש פלואַנט און העכסט געבילדעט, מיט זייער ענלעך ווערקפּלייס און קולטור נאָרמז. די לעבעדיק קאָס איז נידעריקער ווי אין די יו. עס., און די טאַלאַנט בעקן איז גרויס, אַזוי נעאַרשאָרינג איז יוזשאַוואַלי אַ ביסל ווייניקער טייַער ווי אָנשאָר אַוצאָרסינג. פּלוס, לאַטייַן אמעריקאנער צייט זאָנעס אָוווערלאַפּ מיט אונדזער, וואָס אַלאַוז פאַקטיש-צייט קאָמוניקאַציע און מיטאַרבעט.

וואָס זענען די אַוצאָרסינג באַשטעלונג מאָדעלס?

דיין פירמע קענען דינגען מיט אַ אַוצאָרסינג פירמע אין פילע וועגן.

שטעקן פאַרגרעסערן
הירינג אַרויס דעוועלאָפּערס צו אַרבעטן מיט אין-הויז שטעקן אויף אַ פּרויעקט. פאַרגרעסערונג פון שטעקן איז ידעאַל ווען איר דאַרפֿן מער הענט אויף אַ פּרויעקט ווי געשווינד ווי מעגלעך צו טרעפן ענג דעדליינז, אָדער אויב איר דאַרפֿן עמעצער מיט נישע עקספּערטיז פֿאַר אַ באַזונדער ראָלע אין אַן אין-הויז מאַנשאַפֿט.

קאַנסאַלטינג
הירינג אַרויס עקספּערץ צו רעקאָמענדירן ווי צו בויען, מייגרייט אָדער פֿאַרבעסערן אַ ווייכווארג אַפּלאַקיישאַן. דער באַשטעלונג מאָדעל איז דיזיינד צו העלפֿן קאָמפּאַניעס וואָס האָבן אַ ספּעציפיש טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָבלעם אָדער פעלן די ינערלעך עקספּערטיז צו פּלאַן אַ קאָמפּלעקס פּרויעקט.

Divelement ס שפּור רעקאָרד:

מיר האָבן די עקספּערטיז צו שעפּן קיין פּרויעקט און די פלינקייַט צו אַדאַפּט צו טשאַנגינג רעקווירעמענץ. מיר פאָרשלאָגן די פול קייט פון אַוצאָרסינג באַשטעלונג מאָדעלס צו פּאַסן דיין געשעפט דאַרף, אַרייַנגערעכנט לאַנג-טערמין קאַנסאַלטינג און אַנטוויקלונג שטיצן. מיר העלפֿן אונדזער קלייאַנץ דערגרייכן זייער גאָולז פאַסטער אָן די קאָסט אָדער שוועריקייטן פון הירינג אין-הויז.

געראטן סערוויסעס
הירינג אַרויס עקספּערץ צו קאַנטיניואַסלי מאָניטאָר און טייַנען אַ אַפּלאַקיישאַן און זייַן אַנדערלייינג ינפראַסטראַקטשער. דער באַשטעלונג מאָדעל אַלאַוז קאָמפּאַניעס מיט לימיטעד ינערלעך IT רעסורסן צו פאָקוס אויף האַרץ געשעפט אַקטיוויטעטן אָדער רעוועך-דרייווינג ינישאַטיווז אָן זאָרג וועגן אָנגאָינג אַפּעריישאַנאַל שטיצן.

דעדאַקייטאַד מאַנשאַפֿט
הירינג אַ מאַנשאַפֿט פון דעוועלאָפּערס צו פאָקוס אויף איין באַזונדער אַספּעקט פון די פּרויעקט, אַזאַ ווי UI / UX (באַניצער צובינד / באַניצער דערפאַרונג) פּלאַן, אָדער קוואַליטעט אַשוראַנס (QA) טעסטינג. דער קאָלעקטיוו איז יוזשאַוואַלי געראטן דורך אַן ינכאַוס פּרויעקט פאַרוואַלטער וואָס אַקערז ווי דער צווישן פֿאַר מיטאַרבעט מיט ינערלעך דעוועלאָפּערס.

ווי פיל געלט טוט אַוצאָרסינג טאַקע שפּאָרן?

דער פּרייַז פון אַוצאָרסינג ווייכווארג אַנטוויקלונג קענען זיין באטייטיק דיפּענדינג אויף די פּרויעקט און די דערפאַרונג פארלאנגט, און די זעלבע איז אמת פֿאַר הירינג אַן ינערלעך דעוועלאָפּער. ביידע האָבן פאַרבאָרגן קאָס, ווי געזונט. צו אילוסטרירן, לאָזן ס זאָגן איר דאַרפֿן צו דינגען אַ עלטער דעוועלאָפּער צו העלפן בויען אַ פאַרנעמונג אַפּלאַקיישאַן. לויט Glassdoor.com, די דורכשניטלעך גאַנץ צאָלונג פֿאַר אַ עלטער דעוועלאָפּער אין די יו. עס. איז $ 170K פּער יאָר. נאָך קאָס אַרייַננעמען ריקרוטינג און טריינינג פֿאַר ינערלעך כייערז, און באַשעפטיקונג בענעפיץ ווי מעדיציניש פאַרזיכערונג. איר מוזן אויך באַצאָלן פֿאַר זייער קאָמפּיוטער, ווייכווארג לייסאַנסיז און אנדערע פאַרשיידן אָוווערכעד הוצאות. די ביגאַסט פאַרבאָרגן קאָס, אָבער, איז צייט - ינערלעך הירינג סייקאַלז קענען נעמען חדשים, וואָס פּושיז צוריק אַנטוויקלונג טיימליינז. און אַלע דעם אַסומז אַז דער באַזונדער דעוועלאָפּער איר אָנשטעלן וועט זיין אַ גוט פּאַסיק פֿאַר דיין יגזיסטינג מאַנשאַפֿט. אויב ניט, די ריקרוטינג ציקל סטאַרץ איבער פון די אָנהייב.פֿאַר אַ איין, עלטער-מדרגה דעוועלאָפּער צו אַרבעטן אויף דיין אַפּלאַקיישאַן. אַ אַוצאָרסינג פירמע ווי Divelement קען באַשולדיקן אַ גאַנץ פון $ 140 ק צו צושטעלן די זעלבע מדרגה פון עקספּערטיז פֿאַר אַ יאָר-לאַנג פּרויעקט, שפּאָרן איר אַרום $ 80 ק. פּלוס, איר ויסמיידן די כאַסאַלז פון ריקרוטינג, טריינינג און אָנפירונג בענעפיץ פֿאַר אַ פול-צייט דינגען.

עס קען זיין עטלעכע אומגעריכט קאָס, אָבער, שייַכות צו אָנבאָאַרדינג אַ נייַ פאַרקויפער, אַליינינג ינערלעך טימז מיט די פּראַוויידער ס אַנטוויקלונג מכשירים און פּראַקטיסיז, אָדער האַנדלינג מיט פאַרנעם קריכן און אַנפאָרסין ענדערונגען. טשאָאָסינג די רעכט אַוצאָרסינג שוטעף קענען העלפֿן פאַרמינערן די קאַנסערנז, למשלampווי צו האָבן אַ גרויס און דייווערס ווערקפאָרס וואָס אַלאַוז זיי צו אַדאַפּט צו די רעקווירעמענץ פון דיין פּרויעקט, און נישט די אנדערע וועג אַרום.

פארוואס קלייַבן Divelement ווי דיין אַוצאָרסינג פּאַרטנער

Divelement איז אַ נירשאָר ווייכווארג אַנטוויקלונג פירמע וואָס העלפּס געשעפטן סאָלווע פּראָבלעמס דורך טעכנאָלאָגיע און פאַרגיכערן זייער דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע. מיר האָבן אַ פּראָווען שפּור רעקאָרד פון געראָטן פּראַדזשעקס און גליקלעך קלייאַנץ, און מיר זענען טראַנספּעראַנט וועגן אונדזער סטאַפפינג און אַנטוויקלונג פּראַקטיסיז צו העלפֿן ענשור דיין הויך-קוואַליטעט רעזולטאַטן.

• 96% רעפערראַל קורס
• 60+ גליקלעך קלייאַנץ
• 1 ם + כוידעשלעך יוזערז
• 135 ק+ שעה געארבעט
• 150+ פּראַדזשעקס געענדיקט
• 60+ מאַנשאַפֿט מיטגלידער

פּלאַן אַ רופן
צו דיסקוטירן דיין ווייכווארג אַנטוויקלונג אַוצאָרסינג דאַרף מיט אַ Divelement מומחה.